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Valores Morales en el
Trabajo
Tratar de llevar una empresa en una sociedad inmoral puede ser mucho
peor que simplemente difícil. La propia supervivencia del empresario y
gerente está constantemente bajo amenaza, ya que incluso sus
colaboradores ridiculizan los valores humanos más básicos. Este Taller
está basado en el Libro El Camino a la Felicidad escrito por el escritor
y humanista norteamericano L. Ronald Hubbard. Este es el primer código
moral que se basa en su totalidad en el sentido común y el único que
carece por completo de una naturaleza religiosa. Apela sólo al buen
sentido de cada hombre o mujer que lo lee. En el curso de Los Valores
morales en el trabajo, se enseña que el camino hacia el éxito del grupo
y la empresa puede seguirse mejor si se conocen y se siguen los
preceptos que presenta el folleto, y si logramos que otros también lo
conozcan y lo sigan. El resultado final de este Taller, es un grupo de
colaboradores mejor dispuestos a la convivencia en armonía basado en
buenas relaciones interpersonales, que definitivamente beneficiarán
tanto al colaborador como la producción y expansión de su empresa.
Eficiencia del
Personal
Para mucha gente, el tratar de manejar un trabajo y conservarlo se
vuelve un juego serio y abrumador conforme pasan los días. Decisiones
erróneas en el trabajo pueden destrozar carreras. Acciones incorrectas
pueden arruinar la oportunidad de una persona para tener éxito. ¿Cómo
puede solucionar las situaciones impredecibles con las que se enfrenta
frecuentemente? ¿Qué es lo que puede hacer para descubrir la
satisfacción personal de haber hecho su trabajo bien? En el Curso:
EFICIENCIA DEL PERSONAL, el colaborador podrá encontrar la información
VITAL para elevar su capacidad y eficiencia personal y CONTROLAR su
entorno laboral así como mejorar sus relaciones interpersonales. Todo
ésto, brinda un entorno mucho más productivo, estable y tranquilo para
el gerente o empresario. En éste Taller el colaborador aprenderá:
-El secreto de la Eficiencia.
-Incremento de la capacidad de poner orden y control en el trabajo.
Planificación de actividades en forma exitosa.
Los componentes básicos de la comprensión
Mejora de las relaciones interpersonales así como de
atención al público.
Responsabilidad en las 8 subdivisiones de la vida
Dar al participante datos esenciales sobre como
incrementar su nivel de responsabilidad en todos los aspectos de la
vida.
Habilidad de Tener
Incrementar la habilidad del participante para tener,
poseer o alcanzar con mayor calidad y efectividad valorando mucho más
sus herramientas de trabajo.
Cómo Resolver
Conflictos
¿Porqué los conflictos entre la gente son tan a menudo difíciles de
remediar? Estos conflictos entre el personal y los ejecutivos o la
empresa pueden significar incluso la quiebra o el fracaso. En éste
seminario, se enseña una herramienta de un valor inmenso que le da la
posibilidad a todo Empresario o Ejecutivo, de resolver cualquier
conflicto, al descubrir las leyes naturales y fundamentales en las
relaciones humanas que explican por qué los conflictos entre la gente, y
por lo tanto la técnica para resolverlos de forma pacífica y efectiva.
Los
problemas del Trabajo
No es extraño que el desempeño de los colaboradores y trabajadores de
una empresa, sea una fuente constante de preocupación y tensión para el
empleado o colaborador. Este Taller proporciona la forma de aumentar la
eficiencia y la productividad laboral, enseñándole al colaborador a
resolver molestias y confusiones por él mismo en su entorno laboral y a
superar el agotamiento. La solución de todos estos aspectos, traería no
sólo una mayor seguridad empresarial sino también una mayor satisfacción
para los colaboradores y gerentes. En el taller se proporciona parte de
la amplia gama de principios y técnicas que L. Ronald Hubbard desarrolló
para que se aplicara en el mundo laboral. Utilizar esta información le
ayudará a conseguir que el trabajo sea gratificante y satisfactorio para
sus colaboradores.
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